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就業規則の作成や、就業規則を変更して会社全体のチームワークを強化したい。
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採用した従業員の不良素行など、労働者と経営者のトラブルについて相談したい。
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解雇や労働時間対策など守らなければならない法的ルールを教えて欲しい。
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労働時間や年次有給休暇、育児休業など就業に関することを知りたい。
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職能資格制度や人事評価制度、早期退職者優遇制度などについてアドバイスがほしい。
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職能給や職務給、年俸制などの賃金制度や退職金制度の設計をお願いしたい。
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法定福や法定外福利、または福利厚生施設や福利厚生制度について相談したい。
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安全衛生管理体制の確立や安全衛生教育を実施したいけどどうすればいい?
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教育訓練計画策定、管理者研修、OJTマニュアルの作成について相談したい。
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労働協約作成と変更、労使交渉への助言・指導などをしていほしいのですが。
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労災保険や雇用保険の新規加入や、社員の入退社時の手続きについて教えて。
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健康保険・厚生年金保険の新規加入や、社員の入退社時の手続きについて教えて。
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面倒な給与計算をアウトソーシングしたいんですが。
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複雑な年金制度について、いろいろと聞きたいことがあるけどどうすればいいの?
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助成金(雇用助成金)の受給診断や、申請をしたいけどどうすればいい?
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高年齢者雇用安定法などに伴う、高年齢者雇用対策について相談したい。
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